| 1.
GİRİŞ |
| İşbu "Site", worklizy Bilgi Teknolojileri Paz. ve
Tic. A.Ş.’ye ait olup (Bundan böyle kısaca "worklizy” olarak
anılacaktır), Site’de, Site üzerinde, Site içeriğinde ve işbu uyarı metninde
her tür organizasyon, kullanım ve tasarruf yetkisi worklizy’a aittir.
worklizy 6563 sayılı Elektronik Ticaret Düzenlenmesi Hakkında Kanun
kapsamında Aracı Hizmet Sağlayıcı konumundadır. Bu meyanda worklizy, Satıcı
ve/veya Alıcı tarafından sağlanan içerikleri, bilgileri kontrol etmekle, bu
içerik veya içeriğe konu edilen mal ve hizmetle ilgili hukuka aykırı bir
faaliyetin ya da durumun söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü ve
sorumlu değildir. worklizy, Site’de, Site üzerinde, içeriğinde, Site’de
bulunan metinlerde değişikliği, ayarlamayı ve güncellemeyi istediği zaman
gerçekleştirebilir. Bu değişiklikler, Site’de yayınlandığı andan itibaren
geçerlilik kazanmış sayılır. İşbu sebeplerle, Site’yi kullanmadan önce işbu
Kullanım Koşulları metnini lütfen dikkatle okuyunuz. |
| 2.
KULLANIM ŞARTLARI |
| Aracı Hizmet Sağlayıcı olan worklizy’un hizmetlerini
kullanmadan önce bu şartları dikkatlice okumanızı önemle rica ederiz.
worklizy’un hizmetlerini kullanarak, bu şartlara bağlı olduğunuzu kabul,
beyan ve taahhüt etmektesiniz. İşbu Site üzerinde her tür organizasyon,
kullanım ve tasarruf yetkisi worklizy’a ait olup, Site'ye girmek ve Site’yi
kullanmakla, kullanım koşullarını üyelik sözleşmesi kapsamında
"Üye/Üyeler" sıfatıyla ("Site"ye erişen gerçek ve tüzel
kişiler olarak) kabul etmiş bulunmaktasınız. Bu hizmet kullanımlarında,
worklizy için geçerli olan işbu şartlara, ilkelere, sözleşmelere tabi
olunacaktır. İşbu Kullanım Koşulları ile Üyelik Sözleşmesi arasında bir
çelişki bulunması halinde, Üyelik Sözleşmesi hükümleri geçerli olacaktır. |
| 3. SİTE
VE SERVİSİMİZ HAKKINDA |
| worklizy, kullanıcıların mevzuatla satışına izin verilen
ürünlere veya hizmetlere ulaşabilecekleri bir pazaryeri platformudur.
worklizy, kullanıcılara internet üzerinden satışı yasak olmayan ürünleri
satma ve/veya satın alma imkânı sunan sanal bir pazaryeri sağlamaktadır.
worklizy’ta 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun
madde 3/3 uyarınca satış işleminden önce Alıcı ile Satıcının bilgileri
paylaşılmaz. worklizy, bu sitede listelenen ürünlerin sahibi veya satıcısı
değildir. worklizy, Üyeler tarafından sağlanan içeriklerin ve satışa sunulan
ürünlerin doğruluğu, kalitesi, güvenliği, bu ürünlerin ve bu ürünlerin
satışının yasal olup olmadığı hususunda herhangi bir beyan, garanti veya
taahhütte bulunmamaktadır. Üye, bu konuda worklizy’tan talepte
bulunamayacağını kabul, beyan ve taahhüt etmektedir. |
| 4. SİTE
YETKİLERİ |
worklizy, markası ve logosu, www.worklizy.com internet sitesinin, mobil uygulamasının, mobil sitesinin tasarımı, yazılımı, alan adı ve bunlara ilişkin olarak worklizy tarafından oluşturulan her türlü marka, patent, tasarım, logo, ticari takdim şekli, slogan ve diğer tüm içeriğin her türlü fikri mülkiyet hakkı ve mali haklar dahil sair bütün haklar ile her türlü tasarruf yetkisi, gerek fikri ve sınai haklar mevzuatı, gerek Türk Ticaret Kanunu ve Borçlar Kanunu hükümleri, gerekse sair mevcut ve müstakbel ilgili mevzuat anlamında münhasıran ve müstakilen worklizy’un mülkiyetinde bulunmaktadır. |
| Üye, worklizy’un veya bağlı şirketlerinin mülkiyetine tabi
fikri mülkiyet haklarını kullanmayacak, kopyalamayacak, paylaşmayacak,
dağıtmayacak, sergilemeyecek, çoğaltmayacak, reklam ve/veya tanıtım amaçlı,
vb. amaçlarla kullanmayacaktır. Üye, www.worklizy.com internet
sitesini, mobil uygulamasını, mobil sitesini veya bunların bütününü ya da bir
kısmını başka bir ortamda worklizy’un izni olmadan kullanamayacaktır. |
| Üye, üçüncü kişilerin veya worklizy’un mülkiyet haklarını
ihlal edecek şekilde davranması halinde, worklizy’un ve/veya söz konusu
üçüncü kişinin tüm doğrudan ve dolaylı zararları ile masraflarını tazmin
etmekle yükümlü olacaktır. Bu meyanda, Üyeler worklizy’un marka hakkına ve
sitede yer alan ürünlerin telif haklarına saygılı olmayı ve bu hakları ihlal
etmemeyi peşinen kabul etmektedir. Sitenin marka ve telif hakkı ihlallerinden
dolayı uğrayacağı zararı, ihlal eden Üye/Üyeler’den hukuki yollarla talep
hakkı saklı tutulmaktadır. |
| worklizy, kullanım koşullarının ihlali halinde; Site'nin
kullanımına son verme, kişisel sayfayı kapatma; Üye/Üyeler'in sisteme
yükledikleri bilgileri ve içerikleri Üye/Üyeler de dahil olmak üzere üçüncü
kişilerin erişimine kapatabilme ve silme hakkını ve herhangi bir resmi
makamdan Site Üyesi olarak Üye/Üyeler'e yönelik bir suç duyurusu ya da resmi
soruşturma talebi gelmesi ve/veya Site Üyesi olarak Üye/Üyeler'in Site'nin
sisteminin çalışmasına engel olacak ya da işleyişini değiştirecek herhangi
bir elektronik sabotaj veya saldırı yapıldığının tespit edilmesi halinde veya
yasal, idari ya da hükümet isteğine yanıt vermek için her türlü bilgiyi
açıklama hakkını ve Üye/Üyeler aleyhine dava veya hukuki takip yoluna
başvurma hakkı ile gerekli gördüğü tedbirleri alma hakkını saklı
tutmaktadır. |
| worklizy kullanım koşullarının ihlali halinde, worklizy’un
tazminat hakkı saklıdır. Şu kadar ki; haksız fiil, ihmal veya diğer sebepler
neticesinde; işlemin kesintiye uğraması, hata, ihmal, kesinti, silinme,
kayıp, işlemin veya iletişimin gecikmesi, bilgisayar virüsü, iletişim hatası,
hırsızlık, imha veya izinsiz olarak kayıtlara girilmesi, değiştirilmesi veya
kullanılması hususunda worklizy herhangi bir sorumluluk kabul etmemektedir. |
| Tüm itinalı çalışmaya rağmen, Site'deki bilgiler fiili
değişikliklerin gerisinde kalabilir. Site'deki bilgi ve içeriklerin
güncelliği, doğruluğu, şartları, kalitesi, performansı, pazarlanabilirliği,
yorum ve görüşlerin belli bir amaca uygunluğu ve bunlarla sınırlı olmayan,
bunlarla bağlantılı veya bağımsız diğer bilgi, hizmet veya içeriklere etkisi
ile tamlığı hakkında worklizy herhangi bir sarih ya da zımni garanti
vermemekte ve taahhütte bulunmamaktadır. |
| worklizy, tek taraflı olarak Site’yi sürekli veya geçici
olarak durdurma hakkına her zaman sahiptir. |
| 5.
KİŞİSEL VERİLERİN KULLANIMI |
worklizy, www.worklizy.com’daki Hizmetler’den Üye’nin yararlanabilmesi için bizzat Üye’nin kendisinin sağladığı kişisel verilerin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) (Kabul Tarihi: 24/3/2016 | Yayımlandığı Resmi Gazetenin Tarihi: 7/4/2016 Sayısı: 29677); ile sair mevzuat kapsamında kişisel verilerinin işlenmesine, güvenliğinin sağlanmasına ve korunmasına önem vermektedir. |
| worklizy, Üye'nin sağladığı kişisel verileri sitede yer alan
Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikası'na uygun olarak
toplamakta, kullanmakta, aktarmakta ve diğer şekillerde
işleyebilmektedir. |
| Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikası işbu
Kullanım Koşulları’nın ayrılmaz bir parçasıdır. Üye, Üyelik işlemini
tamamlayarak www.worklizy.com internet sitesine üye olduğunda işbu
Kullanım Koşulları’nı ve ayrılmaz bir parçası olan Gizlilik ve Kişisel
Verilerin Korunması Politikası’nı kabul etmiş sayılmaktadır. Ve Gizlilik ve
Kişisel Verilerin Korunması Politikası'nda belirlendiği şekilde kişisel
verilerinin toplanmasına, kullanılmasına, aktarılmasına ve diğer şekillerde
işlenmesine açıkça ve özgür iradesiyle rıza göstermektedir. |
Kişisel verilerin kullanılması ile ilgili koşullar ve bu konudaki haklarla ilgili daha fazla bilgi için Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikası’na internet sitesinde ilgili sekmeden ulaşılabilmektedir. Kişisel verilerle ilgili her türlü soru ve görüş bildirimi için, worklizy’a destek@worklizy.com e-posta adresinden ulaşılabilecektir. Aynı şekilde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu madde kapsamında sahip olunan haklar, Üye tarafından her zaman kullanılabilecektir. |
| VERİ SORUMLUSUNUN KİMLİĞİ: |
| Worklizy | Worklizy Bilgi Teknolojileri Paz. ve Tic. A.Ş. |
| Adres: Fatih Sultan Mehmet Mahallesi Balkan Cad No:8C Buyaka sitesi Daire:6034770 Ümraniye/İstanbul |
| Telefon: 0850 532 01 61 |
| İnternet Adresi: www.worklizy.com |
| Elektronik Posta Adresi: destek@worklizy.com |
Üye’nin www.worklizy.com’a beyan ettiği ve paylaşılmasına elektronik ortamda onay vererek açıkça rıza gösterdiği kişisel verilerin, worklizy’un 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile Üyelik Sözleşmesi’nden doğan yükümlülüklerinin ifası amacıyla toplanması ve kullanılması gerekmekte olup worklizy işbu yükümlülüklerini yukarıda bahsi geçen ilgili kanunlar kapsamında yerine getirmektedir. Üye’ye ait hangi kişisel verilerin ne şekilde kullanıldığı, işlendiği, saklandığı, aktarıldığı, vb. Kullanım Koşulları’nın ayrılmaz bir parçası olan Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikası’nda belirlenmekte ve www.worklizy.com sitesinde erişiminize sunulmaktadır. |
| worklizy ile paylaşılan kişisel veriler, Farmworklizyazon
gözetimi ve kontrolü altında bulunmaktadır. worklizy, yürürlükteki ilgili
mevzuat hükümleri gereğince bilginin gizliliğinin ve bütünlüğünün korunması
amacıyla gerekli organizasyonu kurmak ve teknik önlemleri almak ve uyarlamak
konusunda veri sorumlusu sıfatına haiz bulunmaktadır. Bu konudaki
yükümlülüğünün farkında olarak worklizy, veri işleme politikalarını her zaman
mevzuatlar doğrultusunda güncelleme hakkına sahiptir. |
| worklizy, Site'ye üyelik ve kişileştirme hizmetleri
verebilmek için Üye/Üyeler'den temin edilen "Kişisel Bilgiler"i
(isim - soyisim, telefon, adres, eczane adresi, e-posta adresleri dahil fakat
bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla kimlik bilgileri gibi bilgiler) aşağıdaki
amaçlar için kullanacaktır: |
| - Yayınlar göndermek. |
| - Elektronik posta ile bülten göndermek ya da bildirimlerde
bulunmak. |
| - Soruları cevaplamak ve etkin bir müşteri hizmeti sunmak. |
| - Yeni hizmetler hakkında bilgi vermek. |
| - worklizy veya iş birliği içinde olduğu kişiler adına
doğrudan pazarlama yapmak. |
| - Gerektiğinde Üye’yle temas kurmak. |
| - Üye’nin kimliği ifşa edilmeden, anonimleştirilen kişisel
verileri çeşitli istatistiksel değerlendirmeler, veri tabanı oluşturma ve
pazar araştırmalarında kullanmak. |
worklizy tarafından bu amaca yönelik olarak iletilen işbu ticari elektronik iletileri Üye/Üyeler almak istemiyor ve almayı onaylamıyorsa destek@worklizy.com adresine bu konuda e-posta atmaları gerekmektedir. Üye, worklizy’u ticari elektronik ileti almak istemediği konusunda bilgilendirdiği takdirde, gönderim listesinden çıkartılacaktır. |
| worklizy Güvenli Ödeme Sisteminden ve worklizy
hizmetlerinden faydalanılarak alınıp satılan ürün ve/veya hizmetlerin
satışından veya satışa bağlı işlemlerinden kaynaklanacak her türlü vergi,
resim, harç vb. yükümlülükleri veya ürünün ithal edilmesi halinde ithali ile
ilgili her türlü vergi, fon, ceza, sair yükümlülükleri Üyeler’e aittir. |
| worklizy, işbu verilere ilişkin Üye’nin herhangi bir sorun
iletmesi halinde, iletilen sorunların Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na
şikâyet edilmesinden önce kendisinden beklenecek özenle çözüm üretmeyi ve
işbu çözümü Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde elinde olan
imkânlarla gerçekleştirmeyi taahhüt etmektedir. |
| worklizy, Üyeler’in kişisel verilerini, pazarlama ve
istatistiksel değerlendirme amacıyla yurt dışına aktarabilecektir. İşbu
durum, Site içerisinde yer alan Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması
Politikası’nda açıklanmaktadır. |
| 6. ÜYE
YÜKÜMLÜLÜKLERİ |
| Üye, "Site" üzerinde gerçekleştirdiği işlemlerde
ve yazışmalarda; işbu Kullanım Koşulları hükümlerine, "Site"de
belirtilen tüm şart ve koşullara ve yürürlükteki mevzuata, ahlak kurallarına
uygun olarak hareket edeceğini, "Site" üzerinden kendisi tarafından
yüklenen içeriklerde ilgili mevzuatın gerektirdiği önlem ve prosedürleri
yerine getirmek zorunda olduğunu, satılması yasaklı ürünlerin satışını
gerçekleştirmeyeceğini, bu kural ve koşulları anladığını ve kabul ettiğini
beyan etmektedir. |
| Üye, "Site" dahilinde yaptığı her işlem ve
eylemdeki hukuki ve cezai sorumluluğun kendisine ait olduğunu kabul
etmektedir. |
| Üye, worklizy’un sağlamış olduğu bilgilerden yararlanmak
suretiyle üçüncü şahıslardan aldığı mal ve hizmetlerdeki ayıplardan hiçbir
surette worklizy’un sorumlu olmadığını, Şirket’e izafe edilebilecek her türlü
sorumluluk karşısında worklizy’u ibra ettiklerini kabul ve beyan
etmektedir. |
| Uluslararası telif hakları ve ticari marka kanunları dahil
ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla, Site'nin (arayüz, ilan veri tabanı,
içerik veri tabanı, tasarım, metin, imge, html kodu ve diğer kodlar da dahil
ve fakat bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla) tüm elemanları ile bunlara
ilişkin her türlü fikri ve mali hakkı worklizy A.Ş.’ye ait olup, worklizy’un
Site ve Site üzerindeki uygulamaları ve içerikleri, sözleşmeleri, ürünleri ve
bilgileri, telif haklarına tabi çalışmaları, ticari markaları, ticari
görünümü veya Site vasıtasıyla sahip olduğu her tür maddi ve fikri mülkiyet
hakları da dahil tüm mal varlığı, ayni ve şahsi hak, ticari bilgi ve
know-how'a yönelik tüm hakları da saklı olmaktadır. |
| Üye, Site'de yer alan bilgileri ve telif haklarına tabi
çalışmalarını, Site'yi veya Site içeriğini izlemek, yeniden satmak,
paylaşmak, dağıtmak, sergilemek, kopyalamak, üçüncü kişilerin erişimine
sunmak çoğaltmak, değiştirmek, başka bir lisana çevirmek amacıyla ya da izin
ve yetki verilmeyen başka amaçlarla ve önceden worklizy’un açık ve yazılı
iznini almadan herhangi bir robot, örümcek veya başka otomatik aletler ya da
manuel süreçler kullanmayacaklarını; bu içerikten türev eserler
yaratmayacaklarını ya da bunları kamuya teşhir etmeyeceklerini kabul ve
taahhüt etmektedir. İzin verilmeyen kullanımı gerçekleştiren Üye, worklizy’un
ve üçüncü kişilerin uğradıkları zararları mahkeme masrafları ve avukatlık
ücreti de dahil olmak üzere karşılamakla yükümlü olacaktır. |
| Üye/Üyeler, Site'nin çalışmasına müdahale etmek veya
müdahaleye teşebbüs etmek amacıyla herhangi bir alet, yazılım veya araç
kullanmayacaklarını, siteye yetkisiz olarak bağlanmayacaklarını ve işlem
yapmayacaklarını, diğer internet üyelerinin yazılımlarına ve verilerine
izinsiz olarak ulaşmayacaklarını veya bunları kullanmayacaklarını kabul
eder(ler). Aksi takdirde, worklizy’un bu yüzden kamu kurumlarına ve/veya
üçüncü şahıslara ödemek zorunda kaldığı her türlü tazminat ve/veya idari/adli
para cezaları için Üye'ye / Üyeler’den aynen rücu hakkı saklıdır. |
www.worklizy.com web sitesindeki bilgilerin kullanımı 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu Hükümleri çerçevesinde, site editörleri ve site hazırlayıcılarının izinlerine bağlı bulunmaktadır. Üye, telif hakkına konu olan bilgi ve materyalleri açık bir izin almadan, geçerli bir savunması veya haklı bir sebebi olmadan yasa dışı yollarla iletmek amacıyla Site'yi kullanamayacaktır. Herhangi bir kopyalama, yönlendirme veya iletişim amaçlı diğer kullanımların izin alınarak yapılması zorunludur.
|
| Sitede bulunan içerik ve görseller; blog, fotoğraf ve sair
materyaller sadece worklizy’tan önceden yazılı izin alınması kaydıyla ve
worklizy’un izin verdiği koşullarda kullanılabilecektir. İzin alınmaksızın,
üçüncü kişi ve kuruluşlara verilemeyecek, kullandırılamayacak,
çoğaltılamayacak, başka bir bilgisayara yüklenemeyecek, postalanamayacak,
sunulamayacak ve yayınlanamayacaktır. Site'nin bütünü veya bir kısmı kaynak
gösterilerek dahi başka bir web sitesinde izinsiz olarak kullanılamayacaktır.
Üye, Fikir ve Sanat Eserleri Yasası, Markaların Korunması Hakkında Kanun
Hükmünde Kararname, Türk Ticaret Kanunu, Patent Haklarının Korunması Hakkında
Kanun, Türk Ceza Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine riayet etmeyi ve bunları
ihlal etmemeyi kabul ve taahhüt etmektedir. Aksi takdirde worklizy’un, kamu
kurumlarına ve/veya üçüncü şahıslara ödemek zorunda kaldığı her türlü
tazminat ve/veya idari/adli para cezaları için Üye ve/veya Üyeler’e aynen
rücu hakkı saklı bulunmaktadır. |
| Üye’nin, www.worklizy.com sitesinde yasa dışı bir
hak tecavüzünde bulunduğu veya siteyi hak ihlalinin bir aracı olarak
kullandığı konusunda ilgili telif hakkı sahibinin veya onun temsilcisinin
worklizy’a bildirimde bulunması ya da bunun bir mahkeme kararıyla veya ilgili
Üye’nin ikrarıyla sabit olması halinde, ihlalde bulunan Üye’nin siteye erişim
ve/veya siteyi kullanım hakları iptal edilecektir. |
| worklizy’un, ileri sürülen hak tecavüzü veya hak ihlalinin
gerçekten yapıldığını kendi teknik olanakları ile belirlemesi halinde ise,
kendi mutlak takdirine göre, o Üye’nin siteye erişim veya siteyi kullanım
haklarını böyle bir bildirim, mahkeme kararı veya ikrardan önce iptal etme
hakkı saklı kalacaktır. |
| worklizy; doğrudan, dolaylı veya arızi zararlar, netice
kabilinden doğan zararlar ve cezai tazminatlar da dahil olmak üzere, Site'nin
kullanılmasından kaynaklanabilecek zararlar için sorumlu tutulamayacaktır. |
| Mevzuatta, internet sitemizde veya taşıma işini yapacak olan
kargo şirketinin belirleyebileceği “taşınması yasak olan ürünler” listesinde
yer alan ürünlerin satıcı tarafından satılıp gönderilmesi halinde, bundan
doğabilecek her türlü sözleşmesel, hukuki ve cezai sorumluluk için Üye’ye
rücu etme hakkımız mevcuttur. |
| Hasarlı kargoların Satıcı tarafından iade alınmaması halinde
resmi mercilerce tahakkuk ettirilecek idari para cezaları, sözleşmesel,
hukuki ve cezai sorumluluk için Üye’ye rücu etme hakkımız mevcuttur. |
| Üye, sipariş özeti sayfasından siparişlerini satın almadan
önce düzenleyebilecek ve/veya iptal edebilecektir. |
| Üye, onayladığı takdirde, worklizy tarafından gönderilecek
ticari elektronik iletiyi/iletileri alabilecektir. Üye’nin, ticari elektronik
ileti almak istememesi halinde bu durumu worklizy’a bildirmesi gerekmektedir.
(İleti almak istenmemesi halinde, e-postalar, sms vb. araçlarla gönderilen
iletiler için o mesaj içerisindeki yönlendirmelerle ileti almak
istenmediği bildirilebilir.) |
| 7.
ÇEREZLER VE COOKIES |
| Çerezler internet sitesinden gönderilmiş ve Üye’nin ağ
tarayıcısına kaydedilmiş küçük veri parçalarıdır. Üye gelecekte aynı internet
sitesine göz attığında, çerez, internet sitesini Üye’nin önceki faaliyeti ile
ilgili bilgilendirir. Çerezler bilgisayarınıza
herhangi bir zarar vermemekte ve bazıları altı ay gibi belirli bir süreden
sonra otomatik olarak silinmektedir. Altı ay dışında olanlar ise tabloda
gösterildiği süre zarfında kendiliğinden silinmektedir. |
Şirketimiz, e-posta adresleri ve üyelik formlarında talep edilen kişisel bilgilerin haricinde, “çerezler” yoluyla, müşterilerimizin www.worklizy.com’daki gezinme bilgilerini ve/veya kullanım geçmişini izleyerek, ziyaretçi hareket ve tercihlerini analiz ederek yorumlamaktadır. Çerez; kullanılmakta olan cihazın internet tarayıcısına ya da sabit diskine depolanarak söz konusu cihazın tespit edilmesine olanak tanıyan, çoğunlukla harf ve sayılardan oluşan bir dosyadır. Çerezler aracılığı ile kişisel veri toplanması mümkün olmakla birlikte, çerezler aracılığıyla toplanan her türlü veri, kişisel veri niteliği taşımayabilir. |
| Kullanılabilecek çerezler, sınırlı olmamakla birlikte
aşağıda sayılmıştır: |
| A. Yaptığınız tercihleri hatırlamak ve web sitesi/mobil
uygulama/mobil sitesi kullanımınızı kişiselleştirmek için kullanır. Bu
kullanım: |
| Parolanızı kaydeden ve web sitesi/mobil uygulama/mobil
sitesi oturumunuzun sürekli açık kalmasını sağlayan, böylece her
ziyaretinizde birden fazla kez parola girme zahmetinden kurtaran çerezleri
(üyeleri belirlemek ve oturumunuzun açık kalmasını sağlamak amacıyla
kullanılan) ve |
| Web sitesine/mobil uygulamaya/mobil sitesine daha sonraki
ziyaretlerinizde sizi hatırlayan ve tanıyan çerezleri içerir. |
| B. E-ticaret sitesine nereden ve hangi cihazlardan
bağlandığınız, web sitesi/mobil uygulama/mobil sitesi üzerinde hangi içeriği
görüntülediğiniz ve ziyaretinizin tarihi, saati, süresi, izlenen sayfalar,
web sitesini ziyaret etmeden hemen önceki veya sonraki ziyaret edilmiş olan
siteler gibi web sitesini/mobil uygulamayı/mobil sitesini nasıl
kullandığınızın tespiti de dahil olmak üzere; web sitesini/mobil
uygulamayı/mobil siteyi nasıl kullandığınızı belirlemek için kullanır. |
| C. Üye’nin sitenin belirli sayfalarında ve kontrolümüz
dışında üçüncü kişilerin çerezleri ile de karşılaşması mümkündür. |
| D. Sitemizi ziyaret ettiğiniz süre boyunca kullanılan bu
çerezler aracılığıyla toplanan veriler değerlendirilerek, daha sonra başka
web sitelerini ziyaretiniz sırasında potansiyel olarak ilgilenebileceğiniz
ürünlere ilişkin reklamlar gösterilebilmektedir. |
| *Bazı çerezler oturumunuzu kapatmanız ile birlikte sabit
sürücünüzden otomatik olarak silinen çerezlerdir. |
| İnternet
tarayıcınızın çeşidine göre aşağıdaki adımları izleyerek, çerezler hakkında
bilgi edinip, izin verme veya reddetme hakkınızı kullanabilirsiniz: |
| Google Chrome: “Adres” bölümünde yer alan “kilit işareti”
veya “i” harfini tıklayarak, “Cookie” sekmesinden çerezlere izin verebilir
veya çerezleri bloke edebilirsiniz. |
| Internet Explorer: “Tool” veya “Araçlar” bölümünden
“Güvenlik” sekmesini tıklayıp, “izin ver” ve “izin verme” butonları
arasında seçim yaparak çerez yönetiminizi gerçekleştirebilirsiniz. |
| Mozilla Firefox: “menüyü aç” sekmesini tıklayınız.
“Seçenekler” görselini tıklayıp, “Gizlilik ve Güvenlik” butonunu kullanarak
çerez yönetiminizi gerçekleştirebilirsiniz. |
| Diğer browserlar için ilgili browser’ın yardım veya destek
sayfalarını inceleyebilirsiniz. |
| Safari: Telefonunuzun “Ayarlar” bölümünden “Safari”
sekmesini seçip, “Gizlilik ve Güvenlik” bölümünden tüm çerez yönetiminizi
sağlayabilirsiniz. |
| Yukarıdaki
seçenekler dışında; tüm çerezler hakkında bilgi sahibi olmak ve çerez
yönetimi için: "Privacy Badger" uygulamasını kullanabilirsiniz. (https://www.eff.org/tr/privacybadger) |
| 8.
ŞİKÂYETLERİN BİLDİRİLMESİ |
Alıcı, satın almış olduğu ürün ve hizmetlere ilişkin varsa şikâyetlerini yukarıda belirtilen iletişim bilgileri üzerinden Satıcı’ya iletebilir. Site üzerinden satın aldığı ürün ve hizmetlere ilişkin worklizy’un herhangi bir yükümlülüğünün bulunmadığını kabul eden Alıcı, destek@worklizy.com adresine e-posta gönderebilecek ve bu şekilde worklizy, satılan ürünler bakımından sorumlu olmamasına rağmen, Alıcı’ya durumun açıklığa kavuşabilmesi için teknik destek verebilecektir. |
| 9.
UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ |
| Satılan mal veya hizmete ilişkin sorumluluk bizzat Satıcı’ya
aittir. Bununla birlikte Alıcılar, satın aldıkları mal ve hizmetlerle ilgili
şikâyetlerini Satıcılar’a doğrudan veya worklizy üzerinden Madde 8’de beyan
olunduğu üzere iletebilirler. Şikâyetin worklizy’a iletilmesi halinde,
worklizy sorunun çözülmesi için mümkün olan tüm desteği sağlayacaktır. |
| İşbu sözleşmeden kaynaklanabilecek ihtilaflarda, İstanbul
(Çağlayan) Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. |
| Teşekkürler |
| worklizy |
| Kişisel Bilgilerinizin Kullanımı, Bildirimleriniz ve Diğer
Tüm Talepleriniz İçin: destek@worklizy.com |
